Business Developer (Hunter) – Digitalisering & Odoo voor KMO’s (3-8jaar ervaring)
Aalter,
België

Onze Visie
Bij Squidco geloven we dat sterke organisaties gebouwd worden op heldere processen, doordachte keuzes en focus. Vandaag verliezen te veel KMO’s energie aan complexiteit, versnipperde tools en historisch gegroeide werkwijzen die groei tegenhouden. Wij willen dat ruis weg te nemen.
Wij helpen KMO’s hun organisatie vereenvoudigen en professionaliseren, zodat ambitie opnieuw actie wordt en groei geen strijd meer is, maar een logisch gevolg. Odoo is daarbij geen doel op zich, maar een krachtig middel om rust, overzicht en schaalbaarheid te creëren.
Bij Squidco geloven we niet in ERP als lapmiddel.
Wij vertrekken vanuit de overtuiging dat organisaties hun werking durven aanpassen aan doordachte software — niet omgekeerd. Odoo is voor ons een katalysator voor betere beslissingen, niet zomaar een IT-tool. We bouwen geen softwareprojecten, maar duurzaam sterke organisaties, samen met klanten die vooruit willen.
We zoeken iemand die:
- energie krijgt van hunting en cold outreach;
- comfortabel is met nee krijgen;
- zelfstandig een pipeline kan opbouwen;
- nieuwe opportuniteiten creëert;
- deuren opent bij de juiste bedrijven;
- mee bouwt aan onze commerciële motor;
- snel snapt hoe bedrijven werken (processen, flows);
- sterk is in gesprekken (niet script-afhankelijk);
Je bent geen standaard salesprofiel. Je bent verantwoordelijk voor new business. Geen warme leads closen. Geen accountmanagement.
Wat je concreet doet?
Outbound sales
- Prospecten identificeren (KMO’s 5–100 medewerkers)
- Cold calling, mail, LinkedIn outreach
- Eerste gesprekken inplannen
Pipeline bouwen
- Suspects → prospects → qualified leads
- Kansen creëren voor onze closer
Kwalificatie
- Begrijpen waar bedrijven staan (chaos vs structuur vs performantie)Zeer creatief en autonoom.
- Match maken met onze oplossingen
Samenwerken met closing team
- Je brengt deals tot aan de juiste fase
- Complexe trajecten geef je door of doe je samen
Mee bouwen aan salesmachine
- Scripts verbeteren
- Feedback geven op markt
- Input leveren voor marketing
Je verkoopt geen software, maar gestructureerde processen, efficiënte projectwerking en geautomatiseerde administratie en finance die KMO’s ondersteunen in hun groei en professionalisering door minder manueel werk en meer controle en inzicht.
Waarom Squidco?
- Focus op KMO’s die bewust willen professionaliseren
Veel ruimte voor inhoudelijke en strategische impact
Combinatie van consulting, training en business thinking
Geen one-size-fits-all implementaties
Team dat gelooft in duurzame oplossingen
Ruimte om te groeien — wij investeren in mensen die willen blijven groeien
Tijd om te leren, te verdiepen en te verbeteren (geen bandwerk)
Bij Squidco werken we met klanten die vooruit willen. We bouwen geen softwareprojecten, maar betere organisaties.
Wie we zoeken?
- 3–8 jaar in sales / business development
- Ervaring met B2B (idealiter KMO’s)
- Ervaring met services / software / digitalisatie = plus
- Ervaring met Odoo
- Energie krijgt van gesprekken starten vanuit nul
- Energie krijgt van hunting en cold outreach
- comfortabel is met nee krijgen
- Autoriteit opbouwt door inzicht en structuur, niet door jargon
- Graag samenwerkt en kennis deelt
- Verantwoordelijkheid neemt en afspraken nakomt
- Nederlands vlot beheerst (Engels is een plus)
- Je bent geen klassieke verkoper.
- Je bent iemand die opportuniteiten creëert waar anderen stoppen.
- Je denkt niet in “producten verkopen”, maar in problemen begrijpen en structureel oplossen.
- Je voelt snel aan waar een organisatie vastloopt en ziet waar eenvoud en structuur het verschil maken.
- Je wil enkel warme leads closen
- Je houdt niet van cold outreach
- Je zoekt een 100% remote job zonder aanwezigheid
- Je wil vooral “relaties onderhouden”
Wat wij aanbieden
Je draagt actief bij aan de commerciële groei van Squidco, met ruime autonomie zonder micromanagement, waarbij je waardevolle oplossingen verkoopt en nauw samenwerkt met ervaren senior profielen.
Dienstverband
Freelance of in loondienst
Verloning
Competitief vast loon + Sterk variabel systeem (gekoppeld aan pipeline & deals)
Teambuildings
Minstens twee maal per jaar een teambuilding.
Eten & Drinken
Fruit, koffie en
water worden voorzien.


